Lover og avtaler

Her finner du aktuelle lover og avtaler for staten og overenskomstene NAVO og APO.

Hovedavtalen i Staten

1. januar 2002 - 31. desember 2005

Hovedavtalen i Staten skal danne grunnlaget og gi regler for forhandlinger om opprettelse av overenskomster og andre tariffavtaler mellom Staten og hovedsammenslutningene for de statstilsatte samt Norsk Lærerlag.

Hovedavtalen i NAVO

10. januar 2002 til 31. desember 2002

Hovedavtalen i NAVO skal, sammen med reglene i arbeidstvistloven, danne grunnlaget og gi regler for forhandlinger om opprettelse av overenskomster og andre tariffavtaler. Den inneholder dessuten bestemmelser om forholdet mellom partene og tillitsvalgtes rettigheter og plikter, og danner grunnlaget for samarbeidet i den enkelte virksomhet.

Hovedtariffavtalen i Staten

Hovedtariffavtalen inneholder forhandlingsbestemmelser for arbeidstakere som går inn under Tjenestetvistloven. Avtalen dekker sentrale og lokale bestemmelser, lønnsplaner, lønnsrammer, lønnstabeller, fellesbestemmelsene m.m.

Tjenestemannsloven

Lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983, med forskrifter, gir regler om bl.a:

  • tilsetting
  • tjenestens opphør
  • inngåelse av tilsettingsreglement/personalreglement

Tjenestemannsloven gjelder for statstilsatte. Det vil si stillinger som står i statsbudsjettet, og eventuelt for andre stillinger/virksomheter hvor det er inngått avtale om at loven skal gjelde. I virksomheter som ikke omfattes av Tjenestemannsloven, er det Arbeidsmiljølovens bestemmelser som gjelder på området tilsetting/oppsigelse.

Tjenestetvistloven

Lov av 18. juli 1958 om offentlige tjenestetvister hjemler forhandlingsretten om lønns- og arbeidsvilkår for tilsatte i staten. Loven fastsetter også at partene har plikt til å forhandle med hverandre og gir sentrale trafikkregler innenfor forhandlingsområdet

Ferieloven

Lov av 29. april 1988, trådte i kraft 1.1.1990. Loven gir muligheter til overføring av ferie og til å ta ferie på forskudd. Det er inngått avtale for statstilsatte om en del punkter i Ferieloven. Avtalen sikrer opprettholdelse av gunstigere eller mer praktiske ordninger enn det minsterettighetene i Ferieloven gir.

Arbeidsmiljøloven

Lov av 4. februar 1977 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. Loven gir regler om bl.a. arbeidsmiljø, arbeidstid, oppsigelse og arbeidstilsyn.

NTLs prinsipp og handlingsprogram 2003-2006