Handlingsplan for Landsforening 114 for perioden 2002-2006

1.            Utvikling av organisasjonen og medlemmene.

1.1       Styret skal sørge for at tillitsvalgte og medlemmer får mulighet til skolering innen organisasjonen. Styret skal på den måten søke å motivere og inspirere til lokal aktivitet og til at medlemmene påtar seg verv i organisasjonen.

Tiltak:

·         Landsforeningen skal arrangere minst et kurs i året for tillitsvalgte og medlemmer.

·         Påse og bidra avdelingene med å arrangere minst et kurs for medlemmene i året og  bistå gruppene med å arrangere lokale kurs.

·         Landsforeningen skal delta aktivt i arbeidet for at NTL sentralt skal arbeide for og prioritere landsforeningens  medlemmers behov.

1.2       Styret skal arbeide for å få opprettet grupper eller kontaktutvalg ved samtlige arbeidsplasser.

Tiltak:

·         Styret og avdelingene skal påse at alle arbeidsplassene har plasstillitsvalgt og at  det  om mulig etableres grupper.

·         Utarbeide informasjonsmateriell om NTL, Landsforening 114, avdelingene, organisering, rettigheter, avtaler og lover til bruk ved verving og arbeidsplassbesøk

1.3              Styret skal arbeide aktivt for å verve nye medlemmer til NTL/Landsforening 114.

Tiltak:

·       Vervekampanje i 2003

·       Utarbeide en plan for arbeidsplassbesøk

1.4       Styret må aktivt bruke ?Kulturisten?, hjemmesidene og e-post til å spre informasjon og binde landsforeningens forskjellige sektorer sammen.

Tiltak:

·         Kulturisten skal komme ut med 4 nummer per år. I tillegg sendes aktuell informasjon fortløpende til de medlemmene som har registrert seg med e-post.

·         Hjemmesidene videreutvikles

2            Tariffpolitikk

2.1.1        Styret skal, gjennom informasjon, diskusjon og opplæring øke egen og medlemmenes bevissthet og kunnskap innen tariffspørsmål.

Tiltak:

·         Arrangere tariffkonferanser for tillitsvalgte og medlemmer innenfor Stat, HSH og NAVO.

2.2       Styret skal, i samarbeid med forbundet, avdelingene og de lokale tillitsvalgte, utvikle tariffpolitikk på de enkelte tariffområder innen landsforeningen og arbeide for at overenskomstområdene i

            Landsforeningen utvikler sine avtaler i h.h.t. lønnsnivå og arbeidsforhold.

Tiltak:

·         Landsforeningen og avdelingene skal være aktive medspillere i tariffspørsmål og komme med innspill til NTLs tariffdebatter og i forbindelse med tariffoppgjørene.

2.4       Styret skal vie spesiell oppmerksomhet mot privatisering og konkurranseutsetting i kultursektoren.

            Tiltak:

·         Landsforeningen skal bli høringsinstans i privatiserings- og konkurranseutsettingssaker.

3.            Solidaritet og bevilgninger

Ved bevilgninger skal Landsforeningens styre forholde seg til følgende retningslinjer:

            - vise solidaritet med andre fagforeninger

            - internasjonal solidaritet og et hvert lands rett til å bestemme over seg selv

            - humanitær hjelp

            - partipolitisk uavhengighet

4            Kulturpolitikk

4.1       Styret skal søke å påvirke og utvikle NTL og LO?s kulturpolitikk slik at fagbevegelsen blir en del av motkreftene mot en stadig økende markedsstyring av kulturlivet.

            Tiltak: Styret skal engasjere seg i statsbudsjettet og komme med tilbakemeldinger til forbundet om kulturbudsjettet.

4.2       Styret skal arbeide aktivt for å delta i de aktuelle kultur- og samfunnsdebatter og på den måten             søke å få frem våre medlemmers syn i saker som angår deres institusjon.