Jørn Aune

Han sier at besøket på Andøya også er mer normal medlemspleie. For det er ikke bare FS 2000 som opptar de forsvarsansatte. Også andre spørsmål knyttet til den daglige jobbsituasjonen er tema når områdetillitsvalgt reiser rundt. Men naturlig nok er forsvarsstudien hovedtema. – Vi prøver å få tak i tallmaterialet knyttet til FS 2000 og begrunnelsene for forslagene. At man skal ha bare tre fl ystasjoner i stedet for fi re er ikke nok. Vi arbeider også med å få frem samfunnsøkonomien i denne saken. Totalregnskapet betyr mye for våre medlemmer. Staten må for eksempel inn med penger i forhold til dem som må fl ytte. Vi, og staten, kan ikke leve med at folk blir gjeldsslaver på grunn av omleggingen i Forsvaret, sier Beranek Holm. Han sier at det foreløpig ikke er signaler om det vil komme penger til å dekke tap den enkelte forsvarsansatte får ved fl ytting fra et sted til et annet. Han er likevel, som de fl este andre, enig i at noe må gjøres med Forsvaret. – Vi sliter med at man i mange år har godtatt budsjettkuttene og jukset det til for å holde driften i gang. Det går ikke lenger. Det skapes også mye frustrasjon på grunn av for lite midler, sier han. Men omstillingen skal likevel ikke skje på bekostning av den enkelte ansatte i Forsvaret. – Vi stiller spørsmålstegn ved FS 2000, spesielt siden vi ikke har fått tallgrunnlaget. Dessuten skal lover og regler følges når Stortinget har gjort sitt vedtak. Da er vår oppgave å sørge for at ingen blir feilbehandlet. Frem til at Stortinget gjør sitt vedtak, vil vi arbeide med å kvalitetssikre FS 2000 og meldingen fra regjeringens forsvarspolitiske utvalg (FPU), sier han.

Internasjonalt

Beranek Holm tror det er mulig å drive et godt forsvar selv om man kutter 4.000 årsverk, eller 6.000 personer slik FPU foreslår. – Jeg tror ikke disse tallene er så forskjellig. Forsvarssjefen snakker om årsverk, mens FPU bruker antall personer. Så svstanden mellom de to er nok ikke så stor likevel. Det er mulig å drive et forsvar selv om man fjerner så mange personer. Men da oppgavene tilpasses dette nivået, sier han. Uten noe særlig debatt, hverken politisk eller militært, er Norge i ferd med å legge om Forsvaret. Vi skal nå ut å delta i internasjonale operasjoner, og kan dermed risikere å bli havne i krig fl ere steder utenfor Norges grenser. Denne omleggingen skaper mange utfordringer for de ansatte i Forsvaret. – De som i dag er ansatt i Forsvaret gikk inn i Forsvaret for å drive utenlandsoperasjoner. Det var ikke et aktuelt spørsmål da disse ble ansatt. Norsk innsats i utlandet var helt basert på frivillighet. På lengre sikt vil man ikke klare å løse dette med bare frivillighet. Det er delte meninger om dette i Forsvaret. Noen synes det er bra med omleggingen mot mer internasjonal innsats, mens andre ikke synes det bra. Samtidig kan Stortinget vedta at alle må si villig til å delta i internasjonale operasjoner eller slutte i Forsvaret. Det skjedde i Danmark, og slik vil vi ikke ha det i Norge, sier Beranek Holm. – Dette skjer uten noe særlig debatt. Hva synes du om det? – Vi savner en politisk debatt om Forsvaret. Forsvarspolitikk er for lite diskutert også ute blant folk. Forsvaret er der, har alltid vær t der og vi l a l lt id være der. Det er stort sett holdningen. Vi ser også at forsvarskomiteen i Stortinget ikke er noen «tung» komité politisk. Men det er helt klart at vi trenger en forsvarspolitisk debatt, sier han.